选择完美的标签以及如何使用它们

除非您将帐户的可见性限制为私密,否则平台上的所有注册用户都可以搜索您的姓名、与您成为朋友并向您发送消息。他们还可以跟踪您的时间线以获取您发布的任何更新。 在美国,没有任何法律可以免除雇主在 Facebook 上查看员工的义务。在某些州,人力资源经理和老板有权获取其员工的用户名和密码。他们可以随时登录您的帐户,并掌握您在线活动的每一个细节。 考虑到这种叙述,这意味着除非您更改设置,否则任何人都可以分析您的帐户。该列表包括您的潜在面试官(如果您认为适合寻找另一个机会)、您的同事、客户、家人和任何朋友。

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如何限制我的雇主控制我的账户 Facebook 具有迷宫般的安全功能,您可以使用这些功能来私有化您的帐户。如果您觉得需要在公共领域保留您的个人信息,请遵循以下详细步骤。 在设置选项卡上,按隐私选项卡。 关于谁可以看到您的员工的问题,请选择朋友。这个黑客将把每个人都从你的朋友列表中删除,无法看到你的帐户信息。 关于谁 亚美尼亚电话号码列表 可以联系我,回答我朋友的朋友或只回答我。“只有我”选项将锁定 Facebook 上的任何注册用户以与您联系。 最后,关于谁能看我,选择不。这样,没有人会访问您的帐户。 及时执行这些步骤将使您的帐户远离公共领域。最重要的是,这些调整不会限制您发送好友请求和分析其他用户的时间线。 如果你觉得这个技巧会让你的老板大吃一惊,那你还有另一种方法。搜索他们各自的帐户。

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旦您确定您已经获得了他们最常使用的帐户,请浏览他们的个人资料以找到阻止按钮。 您在 Facebook 上屏蔽的任何人都无法访问您的个人资料。此外,您的雇主和您都不能在彼此的时间线上添加标签、评论或发帖。他们也不会看到您对 台湾名单 您在共同页面上关注的帖子的评论或回复。 只有一个挫折存在;您的雇主或 HR 可以使用其他人的帐户来访问您的时间线。所以你可能不是 100% 安全的,特别是如果你的雇主痴迷于追踪你的踪迹。 您的雇主会因为您在网上发布的内容而解雇您吗? 您可能听说过员工在网上抱怨,结果他们的 HR 第二天就解雇了他们。

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